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张素琛站起身来,展颜一笑,说道:“小钰公司的盈利不佳,我觉得主要就是销量上不去。”
“要提升销量,首先要加强销售团队的建设,提高团队战斗力。”
“集中精力,攻克大客户。”
“另外,我手上也有几个客户资源,一会儿共享给小钰妹妹或是杰哥。”
她伶牙俐齿,却显得乖巧听话,众人对之都颇有好感。
说完之后,又展颜一笑,才坐下。
感到有什么东西戳着自己的屁屁,疼的差点叫出声音来。
站起来转身一看,原来是黄清的拳头背。
“白杰,你说一下现在的销售情况。”白小山插话道。
“好,谢谢大爷给我发言的机会。”白杰站起身来,先躬身一礼,才开始介绍自己的丰功伟绩。
无外乎训练团队,加大奖惩措施,身先士卒,重点突破。
话锋一转,他又说道:“一个公司的销售不好,是多方面因素造成的,管理者要负主要的责任。”
“比如,我们谈客户的宣传资料,就不齐整。而企划部的员工,随意旷工。”
对白冰钰的指责之意,非常明显,带着浓郁的火药味。
“企划部随意旷工的员工,是哪个?”白承宗刻意追问,补了一刀。
“唉——我都不好说。”白杰迟疑了一下,坐下愤然不语。
“有什么不好说的,有什么就说什么。就事论事,不针对任何人。”
白承宗冷声说道:“无故旷工半天,就开除,这是我白家公司的规矩。”
除了白小山之外,他是白家实质上的掌舵人,亲自掌握着最赚钱的家具连锁店。
说话的分量,自然高。
“他今天也来开会了。”白杰说道。
会议室里,众人的目光,齐刷刷落在黄清的身上。
公司盈利不佳,怪销量不好;销量不好,怪销售团队不给力;销售团队不给力,怪宣传物料支持不到位,——怪黄清旷工不干活。
“不好意思,装修公司的盈利不好,怪我。”黄清用戏谑的口味调侃道。
众人感到滑稽,忍不住大笑。
黄清又高声说道:“装修公司没拖欠工资,团队稳定。员工福利方面,今年增加了下午茶和生日蛋糕。这些都是白总的功劳。”
“她每天都是八点就到公司,下班也是最后才走,兢兢业业。”
既然来了,就顺便为老婆说两句好话。
否则,她是真的孤立无助,好可怜。
“还下午茶,真是浪费钱。员工都是贱皮子,对他们越好,他们越是觉得理所当然,得意忘形。”某老板反唇相讥,嗤之以鼻。
“大家不要把话题扯偏了,赶紧回到主干道上来。”白小山说道。
心中感慨,只要自己不在世,自己的这些儿孙,肯定会互相撕逼扯皮,四分五裂。
唉,在现代社会,要维护一个家族,太难。
“对对对,大爷说的对。”
白杰赶紧附和,环视了众人一眼,一脸自得的表情,说道:“有一件喜事儿,我要向大家郑重汇报。”